不当解雇 労働 問題

結果として、早期に法律問題を感知できるようになり、トラブルの芽を摘みやすくなります。内情に明るくなり、より適切な指導や助言ができるようになります。 ⬛︎顧問弁護士によるコンプライアンス整備コンプライアンス整備にあたっては、客観的な視点が必要不可欠です。顧問弁護士は、会社組織の外部にいるので、客観的な視点に立ちつつ...

そこで、外部の弁護士に重ねてチェックさせ、問題点を徹底的に洗い出しておくという活用法が考えられます。 三善法律事務所では、予防法務についてのご相談に対応しております。人善し、我善し、世間善しの三方善しの解決ができるよう、依頼者のサポートをさせていただきます。当事務所は、主に新宿区、中央区、渋谷区、目黒区や日比谷沿...

契約書が忠実に合意内容を反映しているか、法的に問題ないか注意しましょう。② 契約相手に譲れない点がちゃんと盛り込まれているかチェック契約上、自己にとって決して譲れない点は、とくに明確かつ正確に記載しましょう。相手方にちゃんと伝わらず了承を得ていないとなると大きなトラブルを生じるおそれがあります。③ 契約書が法律上...

従業員は雇い主が変更となるため、待遇が悪化する可能性や労働環境の変化により不満が蓄積する可能性があります。待遇面での変化について、あらかじめ従業員に伝えておくとよい場合もあります。またこれらの影響から合併後の経営が上手くいかない可能性も否定もできません。 他にはM&Aの成立まで時間がかかることもデメリットの一つと...

親族経営の企業などでは事業承継を行う際、後継者問題等を巡り、様々なトラブルが発生する可能性があります。M&Aによる事業承継を行う場合には、事前にご家族等とよくよく相談の上M&Aを決断することをおすすめします。M&Aを実施すると決めたら、M&Aの仲介会社を決め、相談します。この段階では、M&Aを実施することを含めて...

ここでは、離婚についての数ある問題のなかでも、親権取得についてスポットをあてて、くわしくご説明してまいります。 ■そもそも親権とは「そもそも親権とは、どういった権利をさすの？」親権について、そもそもそれがどのような権利なのかについて疑問を持たれる方は決して少なくありません。親権とは、親が“子どもの権利を守るため”...

離婚で主に取り上げられるお金の問題としては、慰謝料、財産分与、婚姻費用分担請求、養育費などがあります。それぞれについて見ていきましょう。 ■慰謝料慰謝料とは、精神的な損害についての損害賠償のことをさします。すなわち、傷ついた心を癒やすために、相手から支払ったもらうことができるお金を、慰謝料を呼ぶのです。離婚におい...

パワーハラスメントとは、職場における優越的な関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超え、雇用される労働者の就業環境を悪化させるものをいいます。優越的な関係とは、必ずしも上司から部下の関係だけをいうのではなく、具体的な事情によって、同僚同士や、部下から上司の関係も含まれます。具体的には、精神的な攻撃、暴...

労基法は、労働時間を1日8時間週40時間までと定めています。この時間を超える労働契約は原則として無効です。また、使用者が上の時間を超えて労働させた場合は刑事罰の対象となります。しかし、労働者の代表と労働時間の延長について協定を締結した場合は、月45時間年360時間まで延長できます(いわゆる36協定)。予見できない...

三善法律会計事務所は中央区、新宿区、渋谷区、目黒区など日比谷線沿いを中心に全国の皆様のお悩み解決に尽力しております。 の3種類に分類することができます。刑事事件など身の回りの法律問題でお困りの際はぜひ三善法律会計事務所へご相談ください。

三善法律会計事務所は中央区、新宿区、渋谷区、目黒区など日比谷線沿いを中心に全国の皆様のお悩み解決に尽力しております。 弁護士の活動は被疑者側が依頼しなければ始まらず、依頼があった段階から刑事事件に加わることとなります。刑事事件など身の回りの法律問題でお困りの際はぜひ三善法律会計事務所へご相談ください。