セクハラ職場

三善法律会計事務所 > 法人のトラブルに関するキーワード > セクハラ職場

ハラスメント
パワーハラスメントとは、職場における優越的な関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超え、雇用される労働者の就業環境を悪化させるものをいいます。優越的な関係とは、必ずしも上司から部下の関係だけをいうのではなく、具体的な事情によって、同僚同士や、部下から上司の関係も含まれます。具体的には、暴力、暴言、精神...
ハラスメント対策
近年、職場でのハラスメントが大きな問題となっています。ひと昔前までは、上司から部下への「指導」等としてあまり問題にはなっていませんでしたが、時代の流れによって、その捉えられ方にも、変化が生まれているようです。通称「パワハラ」として知られるパワーハラスメントや、通称「セクハラ」といわれるセクシュアルハラスメントだけ...
就業規則の作成・変更
特に，パワーハラスメントの問題（上司から退職に追い込まれるような言葉を浴びせられたので訴える）や職場でのセクハラがどこから処分に当たるかなどに関しては今日重要な問題として認識されています。まずはお気軽にお問い合わせください。

« 就業規則変更

パワハラ訴える »

一覧に戻る

当事務所が提供する基礎知識

よく検索されるキーワード

事務所概要

ご相談者さまにとっての「善いこと」を実現する事務所でありたい。そんな想いから三善法律会計事務所を立ち上げました。

名称	三善法律会計事務所
所属	東京弁護士会
所属弁護士	森謙司（もりけんじ）
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7 神谷ビル503
電話番号／FAX番号	03-6280-3235　／　03-6280-3236 web会議（Zoom、LINE電話等）対応いたします。
対応時間	平日：10:00～18:00 ※事前予約で夜間も対応いたします。 ※別途夜間料金がかかります。
定休日	土・日・祝 ※事前予約で対応いたします。 ※別途休日料金がかかります。

弁護士紹介

代表弁護士: 森謙司（もりけんじ）

所属弁護士会

東京弁護士会

東京弁護士会　税務特別委員会

ご挨拶

2017年12月1日より三善法律会計事務所を開業し、2018年1月11日より執務を開始することとなりました。

これもひとえに皆様方のご厚情とご支援のおかげと、心より感謝申し上げる次第です。

三方善し（人善し、我善し、世間善し）さんぼうよし

近江商人が掲げた「人よし、我よし、世間よし」の「三方よし」と同様、弊事務所も「三方」に対して、道徳・倫理に適った真に「善いこと」を実現する事務所でありたい、そんな想いから「三善（みよし）」法律会計事務所を立ち上げました。

引き続き、皆様方のご要望に期待以上のお応えができるよう誠心誠意努力してまいる所存です。

経歴

2005年11月　公認会計士二次試験合格

2006年 3月　中央大学経済学部卒

2006年 4月～2009年12月　三優監査法人勤務

2009年10月　公認会計士登録

2012年 3月　中央大学法科大学院修了

2013年12月　司法修習終了、弁護士登録

2013年12月～2017年11月　虎門中央法律事務所勤務

2017年 12月　三善法律会計事務所設立

著書

『フロー&チェック企業法務コンプライアンスの手引』(新日本法規出版/2016年/共著)

『法律家のための税法[会社法編]』(第一法規/2017年/東京弁護士会編著)

『新しいルールの理解とよりよい職場のための　職場のハラスメント対策Ｑ＆Ａ』
(経済法令研究会/2019年/単著)

セミナー等

「債権回収と貸倒損失」

(2018年6月東京税理士会足立支部/9月豊島支部)(2019年7月東京税理士会練馬西支部/7月四国税協)

「相続における事前対策」

(2018年10月東京税理士会小石川支部)(2019年4月東京税理士会町田支部/6月小石川支部/7月福井県税協/7月兵庫県西税協)

「ハラスメントの基本とコンプライアンス」

(2019年1月全国信用保証協会連合会)

セクハラ職場