個人のトラブルに関するキーワードに関する基礎知識や事例
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不動産 贈与
訴訟からの強制執行強制執行には債権執行、不動産執行、動産執行の3つがあります。⒈ 債権執行債務者自身が、何らかの債権を有する場合、それを差押えることが出来ます。例えば、債務者の有する給与債権や預金債権、売掛金債権、貸付金 […]
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財産管理権 親権
相続の流れここで、被相続人の一身専属的な権利義務の具体例としては、個人的な信頼関係に基づくものであるため、民法上個別的に被相続人の死亡により法律関係が消滅することが規定されているものとして、組合員の地位などがあり、また、 […]
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刑事事件 減刑
刑事事件の種類刑事事件を大きく分けると、刑法に規定された罪を犯した者の処罰を行う刑法犯と、刑法以外の法律(道路交通法や独占禁止法など)で定められている規定に従い処罰が行われる特別法犯の2種類に分けられます。さらに刑法犯に […]
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離婚後 子供
離婚とお金「離婚を検討しているが、離婚後の生活を考えるとなかなか決断することができない。このように、離婚後の生活についてお悩みの方は、決して少なくありません。離婚を考えるにあたっては、離婚後の生活というものについても十分 […]
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婚姻費用分担請求
離婚とお金離婚で主に取り上げられるお金の問題としては、慰謝料、財産分与、婚姻費用分担請求、養育費などがあります。それぞれについて見ていきましょう。 ■慰謝料慰謝料とは、精神的な損害についての損害賠償のことをさします。すな […]
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財産分与 年金
訴訟からの強制執行ただし、給与債権に関しては、債務者の生活保護のために給与の25%までしか差押えできず、公的年金においては全額差押えできません。⒉ 不動産執行債務者が土地や建物などの不動産を有する場合、それらを差押えます […]
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自動車損害賠償保障法 事...
企業間トラブル・紛争を解決するために契約チェックなど予防法務を徹底していたとしても、契約事故が発生してしまうことがあります。また、取引先からの代金支払いが突然途絶えるなど、今まで継続してきた契約関係が破綻してトラブルにな […]
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労基法 罰
契約を相手が守らない場合履行の強制には、相手方の財産に対して直接はたらきかけて契約を履行する直接強制、相手方に代わって第三者を介して相手方の義務を履行させ、第三者への費用を相手方に払わせる代替執行、罰金を科すことで間接的 […]
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パワハラ 法律
顧問弁護士がいるメリット一般的には、定期的な法律相談、依頼への優先対応、コンプライアンス整備のための指導・相談などが挙げられます。 ⬛︎顧問料顧問料の額や支払い方法も顧問契約によって変わってきます。顧問料の計算方法も、月 […]
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セクハラ とは
顧問弁護士がいるメリット⬛︎顧問契約とは顧問契約とは、特定の分野に知見を持つ専門家から指導・助言を得て、または一定の事務処理を依頼することで、会社の経営に活かすための契約です。会社と顧問契約を締結した弁護士を顧問弁護士と […]
当事務所が提供する基礎知識
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株主総会・取締役会の...
■株主総会・取締役会とは株主総会・取締役会は企業にとって重要事項を決定する会社法上の機関です。これらは、定期的または臨時に開催されます。株主総会では、取締役の選任や重要な事業譲渡、他社との合併など、企業経営に関わる重要事 […]
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就業規則の作成・変更
常時10人以上の従業員がいる企業では、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出る義務があります。これは、労働条件を明確にし、適正な労務管理と紛争を防止するためであります。基準を明確にすることにより透明性を確保し、健全な […]
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M&Aの検...
ここではM&Aを行う実際の方法について見ていきます。 まずはM&Aを行うか否かという検討をする必要があります。会社を残す手段として親族への承継や役員への承継という方法もある中でM&Aの選 […]
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ハラスメント対策
■ハラスメント対策とは近年、職場でのハラスメントが大きな問題となっています。ひと昔前までは、上司から部下への「指導」等としてあまり問題にはなっていませんでしたが、時代の流れによって、その捉えられ方にも、変化が生まれている […]
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企業間トラブル・紛争...
⬛︎企業間トラブルの事例契約チェックなど予防法務を徹底していたとしても、企業間トラブルが発生してしまうことがあります。また、取引先からの代金支払いが突然途絶えるなど、今まで継続してきた契約関係が破綻してトラブルになること […]
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ハラスメント
⬛︎パワーハラスメントとはパワーハラスメントとは、職場における優越的な関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超え、雇用される労働者の就業環境を悪化させるものをいいます。優越的な関係とは、必ずしも上司から部下の […]
よく検索されるキーワード
事務所概要
ご相談者さまにとっての「善いこと」を実現する事務所でありたい。 そんな想いから三善法律会計事務所を立ち上げました。
名称 | 三善法律会計事務所 |
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所属 | 東京弁護士会 |
所属弁護士 | 森 謙司(もり けんじ) |
所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7 神谷ビル503 |
電話番号/FAX番号 |
03-6280-3235 / 03-6280-3236 web会議(Zoom、LINE電話等)対応いたします。 |
対応時間 | 平日:10:00~18:00 ※事前予約で夜間も対応いたします。 ※別途夜間料金がかかります。 |
定休日 | 土・日・祝 ※事前予約で対応いたします。 ※別途休日料金がかかります。 |
弁護士紹介

- 代表弁護士
- 森 謙司(もり けんじ)
- 所属弁護士会
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東京弁護士会
東京弁護士会 税務特別委員会
- ご挨拶
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2017年12月1日より三善法律会計事務所を開業し、2018年1月11日より執務を開始することとなりました。
これもひとえに皆様方のご厚情とご支援のおかげと、心より感謝申し上げる次第です。
三方善し(人善し、我善し、世間善し)さんぼうよし
近江商人が掲げた「人よし、我よし、世間よし」の「三方よし」と同様、弊事務所も「三方」に対して、道徳・倫理に適った真に「善いこと」を実現する事務所でありたい、そんな想いから「三善(みよし)」法律会計事務所を立ち上げました。
引き続き、皆様方のご要望に期待以上のお応えができるよう誠心誠意努力してまいる所存です。
- 経歴
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2005年11月 公認会計士二次試験合格
2006年 3月 中央大学経済学部卒
2006年 4月~2009年12月 三優監査法人勤務
2009年10月 公認会計士登録
2012年 3月 中央大学法科大学院修了
2013年12月 司法修習終了、弁護士登録
2013年12月~2017年11月 虎門中央法律事務所勤務
2017年 12月 三善法律会計事務所設立
- 著書
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『フロー&チェック企業法務コンプライアンスの手引』(新日本法規出版/2016年/共著)
『法律家のための税法[会社法編]』(第一法規/2017年/東京弁護士会編著)
『新しいルールの理解とよりよい職場のための 職場のハラスメント対策Q&A』
(経済法令研究会/2019年/単著)
- セミナー等
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「債権回収と貸倒損失」
(2018年6月東京税理士会足立支部/9月豊島支部)(2019年7月東京税理士会練馬西支部/7月四国税協)
「相続における事前対策」
(2018年10月東京税理士会小石川支部)(2019年4月東京税理士会町田支部/6月小石川支部/7月福井県税協/7月兵庫県西税協)
「ハラスメントの基本とコンプライアンス」
(2019年1月全国信用保証協会連合会)