パワハラ退職

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ハラスメント
⬛︎パワハラ規制法と事業者責任昨今、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職場生活の充実等に関する法律(労働政策総合推進法)が改正され、事業者のパワハラ防止義務が法律上明文化され、令和2年6月1日から施行されることになります。この法律は、事業者に対して、パワハラを防止するため、従業員の相談に応じ、適切...
ハラスメント対策
通称「パワハラ」として知られるパワーハラスメントや、通称「セクハラ」といわれるセクシュアルハラスメントだけでなく、妊娠・出産・育児休業・介護休業といったものに対して行われる通称「マタハラ」も問題視されています。様々な場面でハラスメントが問題となりうる今日においては、職場での対策が不可欠となっているのです。このよう...
就業規則の作成・変更
③退職に関する事項の3つになります。また、必要に応じて①退職手当に関する事項、②手当・賞与・最低賃金額に関する事項、③食費・作業用品などの負担に関する事項、④安全・衛生に関する事項、⑤職業訓練に関する事項、⑥災害補償・業務外の傷病扶助に関する事項、⑦表彰・違反に関する事項を記載する必要も生じます。このように、...

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パワハラ言葉 »

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事務所概要

ご相談者さまにとっての「善いこと」を実現する事務所でありたい。そんな想いから三善法律会計事務所を立ち上げました。

名称	三善法律会計事務所
所属	東京弁護士会
所属弁護士	森謙司（もりけんじ）
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7 神谷ビル503
電話番号／FAX番号	03-6280-3235　／　03-6280-3236 web会議(Zoom、LINE電話等）対応いたします。
対応時間	平日：10:00～18:00 ※事前予約で夜間も対応致します。
定休日	土・日・祝 ※事前予約で対応致します。

弁護士紹介

代表弁護士: 森謙司（もりけんじ）

所属弁護士会

東京弁護士会

東京弁護士会　税務特別委員会

ご挨拶

平成29年12月1日より三善法律会計事務所を開業し、平成30年1月11日より執務を開始することとなりました。

これもひとえに皆様方のご厚情とご支援のおかげと、心より感謝申し上げる次第です。

三方善し（人善し、我善し、世間善し）さんぼうよし

近江商人が掲げた「人よし、我よし、世間よし」の「三方よし」と同様、弊事務所も「三方」に対して、道徳・倫理に適った真に「善いこと」を実現する事務所でありたい、そんな想いから「三善（みよし）」法律会計事務所を立ち上げました。

引き続き、皆様方のご要望に期待以上のお応えができるよう誠心誠意努力してまいる所存です。

経歴

2005年11月　公認会計士二次試験合格

2006年 3月　中央大学経済学部卒

2006年 4月～2009年12月　三優監査法人勤務

2010年 8月　公認会計士登録

2012年 3月　中央大学法科大学院修了

2013年12月　司法修習終了、弁護士登録

2013年12月～2017年11月　虎門中央法律事務所勤務

2017年 12月　三善法律会計事務所設立

著書

『フロー&チェック企業法務コンプライアンスの手引』(新日本法規出版/2016年/共著)

『法律家のための税法[会社法編]』(第一法規/2017年/東京弁護士会共著)

『新しいルールの理解とよりよい職場のための　職場のハラスメント対策Ｑ＆Ａ』
(㈱経済法令研究会/2020年)

セミナー等

「債権回収と貸倒損失」

(2018年6月東京税理士会足立支部/9月豊島支部)(2019年7月東京税理士会練馬西支部/7月四国税協)

「相続における事前対策」

(2018年10月東京税理士会小石川支部)(2019年4月東京税理士会町田支部/6月小石川支部/7月福井県税協/7月兵庫県西税協)

「ハラスメントの基本とコンプライアンス」

(2019年1月全国信用保証協会連合会)

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